Zeitarbeit in der Pflege: Ist eine neue Perspektive notwendig?

19. August 2024

Zeitarbeit in der Pflege ist ein aktuelles Thema. Die neuesten Daten der Bundesagentur für Arbeit zeigen einen deutlichen Rückgang der Zeitarbeitskräfte in der Pflege. Im Jahr 2023 sank ihre Zahl um 4 Prozentpunkte und macht nun nur noch 1,8 Prozent aller Pflegekräfte aus. „Während der Corona-Pandemie ist die Zahl der Zeitarbeitskräfte in der Pflege zwar deutlich gestiegen. Dies hatte krisenbedingte Gründe. Seit Ende 2022 ist das Wachstum gestoppt und im Jahr 2023 – das belegen die aktuellen Zahlen der BA – sogar rückläufig“, erläutert GVP-Präsident Christian Baumann in einer aktuellen Pressemitteilung.

Zeitarbeit in der Pflege als flexible Lösung?

Es wird deutlich, dass die häufig geforderte Regulierung der Zeitarbeit in dieser Branche nicht mehr zeitgemäß ist. Stattdessen haben Kliniken und Pflegeeinrichtungen erfolgreich interne Lösungen entwickelt, um Flexibilität in der Personalplanung zu gewährleisten. Zeitarbeit bleibt dennoch ein unverzichtbares Instrument, um kurzfristige Engpässe zu überbrücken und die Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Durch den gezielten Einsatz von Zeitarbeit in der Pflege könne die Schließung von Betten und Stationen verhindert werden, so der GVP-Präsident weiter. Er plädiert für eine Abkehr der Politik von ihren Regulierungsforderungen.

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