Recruiting by ALPHA STAFF – der Prozess zum passgenauen Personaleinsatz

Recruiting – um Fachkräfte & Personal für Ihr Unternehmen zu gewinnen begleitet Sie ALPHA STAFF in Findungsprozessen, Beurteilungen und in der gesamten Personalentwicklung. Ob Kleinbetrieb, mittelständisches Unternehmen oder Konzern – ALPHA STAFF ist der perfekte strategische Partner für einen passgenauen Personaleinsatz in Ihrem Unternehmen.
Unser Recruiting-Prozess besteht aus sechs Schritten – für ein perfektes Recruiting-Ergebnis!

Personalanfrage stellen

Der Recruiting-Prozess bei ALPHA STAFF

Step 1: Individuelle Kontaktanfrage

ALPHA STAFF schafft mit Ihnen gemeinsam Interims- oder Dauerlösungen in Ihrer Personalplanung. Mitarbeiter/innen gehen in Elternzeit oder erkranken? Ein höheres Auftragsvolumen erlaubt Ihnen, Ihr Stammpersonal zu erweitern? Für uns kein Problem. Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Anliegen und wir kümmern uns und bieten professionelle Unterstützung an. Bauen Sie auf uns als passenden Partner bei Personalvermittlung und Recruiting.

Step 2: Absprache mit dem Kunden – Direktvermittlung / AÜ

ALPHA STAFF steht Ihnen als Auftraggeber als Recruitingspezialist mit fachkundigem Personal zur Seite – sei es im kurzfristigen Prozess einer Arbeitnehmerüberlassung oder für die Entlastung Ihrer Personalabteilung. Wir sind nicht nur Personal – Recruiter im klassischen Sinne, sondern bieten auch maßgeschneiderte Personalkonzepte über die Personal-Direktvermittlung für Büro und Administration an.

Step 3: Briefing

Wir finden den bestmöglichen Kandidaten für Sie. Dafür müssen die Voraussetzungen der gesuchten Fachkraft zunächst geklärt werden.
Um passende Talente zu identifizieren, erstellen wir ein präzises Anforderungsprofil. Dadurch wird unser Recruiting für Sie noch effektiver.

Step 4: Suche nach potenziellen Kandidaten

Unser professionelles Recruiting – Team und die Nähe zum Bewerber ermöglichen uns die schnelle und passgenaue Besetzung offener Vakanzen durch hoch qualifizierte Kandidaten.

Wir starten die aktive Suche nach dem idealen Bewerber für Ihre Anforderungen, indem wir Ihre offenen Stellen auf unserer Homepage, in sozialen Medien und auf Jobbörsen veröffentlichen. Der Kandidat wird von uns zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und im direkten Interview geprüft. So stellen wir eine qualifizierte Vorauswahl sicher – und Sie sparen wertvolle Zeit.

Step 5: Zusammenführung von Kunde und Fachkraft

Wir behalten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung alles für Sie unter Kontrolle und organisieren auf Wunsch die Termine für ein Vorstellungsgespräch oder für die betriebsärztliche Untersuchung.

Step 6: Start von Ihrer neuen, qualifizierten Fachkraft

Nach der erfolgreichen Besetzung hört unsere Arbeit nicht auf! Wir betreuen Sie weiterhin im Hintergrund und stehen Ihnen weiterhin mit Rat und Tat zur Seite.

Sie können uns jederzeit über personalanfrage@alpha-staff.de schreiben oder während der Geschäftszeiten unter 0234 5429050 direkt mit einem Experten sprechen.